基金会介绍
韬奋基金会上海办事处管理规定
发布时间：
2020-07-01 16:03
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来源：
韬奋基金会上海办事处管理规定（暂行）
第一章 总 则
1.为进一步加强韬奋基金会（以下简称“基金会”）内部建设，规范管理、有序工作、健康发展，更好发挥社会组织的作用，实现本会工作的科学化、规范化、制度化管理，特制订本规定；
2.办事处作为基金会的内设机构，必须始终坚持正确的政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，服从服务于宣传思想文化工作大局；
3.办事处必须遵守国家法律、法规及相关政策，基金会章程和各项管理规定，不得违背宪法确定的基本原则，不得危害国家的统一、安全和民族的团结，不得损害国家利益、基金会名誉和形象，不得损害社会公共利益和公民的合法权益，不得违背社会道德风尚。
第二章 办事处的性质
1.办事处作为基金会的内设机构，不具有独立法人资格；无需履行登记备案手续，不设独立银行账号；
2.办事处设立，须经理事会表决通过。
第三章 办事处的职责
1.严格遵照基金会章程规定的宗旨和业务范围，开展各项活动；
2.继承和弘扬韬奋精神，开展与宣传文化、新闻出版公益性事业以及其他社会公益事业相关的活动；
3.参与韬奋思想及其文化遗产研究方面著作的编辑出版发行工作；
4.照顾邹韬奋同志在上海的亲属，提供必要的精神和物质关怀；
5.代表基金会全权管理和维护上海房产等业务；
6.发挥好基金会与上海宣传文化、新闻出版等相关单位沟通联络的桥梁与纽带作用；
7.基金会交办的其他任务。
第四章 办事处的管理
第一条 党建管理
1.基金会是中宣部主管的社会组织，全体工作人员必须深刻理解把握中宣部机关是政治机关、宣传思想工作是政治工作的重要定位，要始终同党中央保持一致，不断加强理想信念教育、对党忠诚教育、纪律教育、家风教育，提高政治能力，保持政治定力，增强政治研判力和鉴别力；
2.办事处的党建工作实行属地管理；党员人数达3名及以上，应建立办事处党支部，如党员人数不足3人，可与属地单位建立联合党支部；办事处要加强党建工作和反腐倡廉建设，严格落实“三会一课”制度，定期组织党员进行常态化学习和相关主题教育，开展多种形式的学习实践活动。
第二条 工作流程管理
办事处应本着“年初有计划、年终报总结”的原则，每年年初制定并上报业务活动工作计划，年终上报全年度工作总结。经基金会审核批准后，按照计划开展各项工作。如遇特殊情况，计划之外举办重大活动、实施重大项目前，须提前报基金会审核批准。
第三条 文电管理
1.办事处实施一事一报制度，上报请示文件，事前应与分管领导、相关部门沟通情况，正式上报的文件待基金会领导审批后，由办公室负责及时反馈、书面函告；
2.办事处报送的文件统一归口基金会办公室，办公室负责运转处理往来文件。
第四条 人事管理
1.办事处实行主任负责制，主任由基金会聘用并签订聘任合同，每届任期原则上为5年，可以连聘连任；
2.其他工作人员的人事关系设置在上海韬奋广告公司，与上海韬奋广告公司签订聘用合同；
3.办事处工作人员按照隶属关系履行请休假制度，凡请休事假（病假）三天以上或请休年假者，须经办事处主任同意后办理休假手续，办事处主任须报基金会领导批准；个人出国、出境等需要提交书面申请材料和保证书。
第五条 财务管理和资产管理
办事处不单设财务部门，涉及资金往来、资产管理等业务均委托上海韬奋广告公司代为办理，管理办法详见《韬奋基金会全资子公司财务管理办法》。
第五章 附 则
本规定自2020年7月下发之日起实行，基金会秘书处负责解释。
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