概况
韬奋基金会奖励事项的规定
发布时间：
2018-12-21 17:07
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韬奋基金会奖励事项的规定
为了表彰先进，鼓励基金会员工的工作热情，培养勤奋工作，积极奉献的良好风气，加强凝聚力，促进基金会的建设与发展，对下述情况给予奖励：
一、基金会年度工作有重大突破，重要任务完成出色，在业内和社会产生广泛影响，对基金会员工给予奖励；
二、在年度考核中业绩突出、取得了良好的社会效益或经济效益的部门或个人给予奖励；
三、对其他方面，在业内和社会上给基金会带来声誉和荣誉的个人给予奖励；
四、部门或基金会员工在年度工作中出现失误，造成损失和不良影响者，不予奖励；
五、奖励额度由秘书处提出方案，经监事审核，报理事长批准后实施；
六、本规定自2018年12月制订，经2024年3月26日韬奋基金会第五届理事会第二次会议审议通过并实行，由秘书处负责解释。
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