概况
韬奋基金会意识形态工作责任制实施办法
发布时间：
2026-02-04 14:51
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韬奋基金会意识形态工作责任制实施办法
第一章 总则
第一条 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强和改进韬奋基金会意识形态工作，落实党对意识形态工作的领导，根据中央有关文件精神，结合基金会实际，制定本制度。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，基金会必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，确保正确政治方向和文化导向。
第三条 本制度适用于基金会全体工作人员。
第二章 责任主体与职责分工
第四条 基金会党支部对意识形态工作负主体责任，主要职责包括：
（一）贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署；
（二）定期分析研判意识形态领域情况，研究重大问题；
加强对基金会出版物、公益活动、宣传平台等内容的审核把关；
（三）防范和化解意识形态风险，及时处置突发事件。
第五条 基金会党支部书记为第一责任人，负责牵头抓总、统筹协调意识形态工作。其他领导班子成员履行“一岗双责”，对职责范围内的意识形态工作负直接责任。
第六条 基金会监事对意识形态工作履行监督责任。
第七条 基金会设立意识形态工作小组（或指定专人），负责日常工作的落实，包括：
（一）组织意识形态专题学习与培训；
（二）监督基金会网站、微信公众号等宣传阵地的内容安全；
（三）对合作项目、资助项目开展意识形态风险评估；
（四）定期向理事会、监事汇报工作情况。
第三章 重点任务
第八条 加强思想理论建设：
（一）将意识形态教育纳入基金会党建和员工培训计划；
（二）深入学习宣传党的创新理论，弘扬韬奋精神与社会主义核心价值观。
第九条 严格阵地管理：
（一）基金会主办的论坛、座谈会、公益活动等需提前报备，确保内容合规；
（二）禁止利用基金会平台传播错误观点或敏感信息。
第十条 强化网络意识形态安全：
（一）落实网络信息发布“三审三校”制度；
（二）加强舆情监测，及时回应社会关切。
第四章 监督与问责
第十一条 建立意识形态工作考核机制，纳入基金会年度考核、党建述职和监事监督内容，接受监事监督检查。
第十二条 对违反意识形态工作要求的行为，视情节轻重给予约谈、通报批评、终止合作等处理；涉嫌违纪违法的，移交有关部门追究责任。
第五章 附则
第十三条 本制度经2026年1月21日韬奋基金会第五届理事会第十一次会议审议通过，由基金会党支部负责解释，自发布之日起施行。
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