平行论坛：让韬奋精神与时代同频共振
发布时间：
2025-12-22 16:34
作者：
张福财
来源：
中国新闻出版广电报
韬奋精神学术研讨会暨第十四届韬奋出版人才发展论坛系列平行论坛近日在福州举办。来自全国出版界、学界的专家学者、行业精英及青年从业者，结合自身实践，共话新时代韬奋精神的传承创新与出版人才培养的路径方法。
解读韬奋精神的当代力量
新时代背景下，韬奋精神被赋予了更为丰富的时代内涵，成为出版人才培养的精神灯塔。论坛上，多位发言人一致认为，传承韬奋精神不是简单复刻历史，而是要立足社会发展需求、紧扣人民精神期盼，让精神内核与时代同频共振。
“胸怀家国的奉献情怀是出版人的根脉所在，永不动摇的人民立场是出版人的灵魂所依。”清华大学出版社社长赵鑫从宏观视角解读韬奋精神的当代力量。
赵鑫认为，韬奋先生将个人事业与国家命运紧密相连的赤子之心，在今天依然是出版人才的核心素养。面对乡村振兴、新质生产力、人工智能+等国家重大战略，出版人应多一份“国之所需”的考量，让每一部作品都成为时代进步的有力注脚。
人民出版社政治编辑一部副主任余平聚焦“竭诚为读者服务”的初心谈及自身感受，“2020年疫情突袭，我们仅用21天就推出《最美逆行者》这部融媒体图书，记录医务工作者逆行驰援的故事，这正是韬奋先生以笔为剑爱国主义精神在当代的延续。”
“韬奋先生将出版理想与大众需求、社会责任与商业运营完美结合，这正是当下主题出版破局的关键。”浙江教育出版社学术分社编辑部主任吴颖华结合主题出版提出此论断。她策划的《公仆榜样》聚焦改革先锋的为民情怀，正是响应“弘扬忠诚干净担当的公仆精神”的时代需求，既上接天线又下接地气，实现了社会效益与传播效果的统一。
筑牢人才成长制度保障
人才培养不是零散举措的堆砌，而是系统工程的构建。论坛上，多家出版单位相关负责人分享了各自在组织架构、管理制度、激励机制、人文关怀等方面的实践经验，证明完备的体系是激发人才活力、留住核心骨干的关键。
“科学合理的组织架构与管理制度是激发人才活力、释放创新潜能的保障。”江苏凤凰教育出版社党委书记樊明说道，苏教社近年建立“编辑兜底”机制与失职失责认定办法，强化人文关怀，在行业承压下，仍然创下好业绩。
清华社构建了思想铸魂、专业赋能、激励驱动的三维人才培养体系。赵鑫介绍：“我们建立‘贡献为尺、价值为先’的科学评价体系，考核结果与岗位聘任、绩效激励、职称晋升紧密挂钩，向国家重点项目、双效俱佳作品的团队倾斜。”这种“让实干者受益、有为者有位”的导向，让清华社编辑队伍中硕士以上学历占比达85%，高级职称占比超26%。
陕西师范大学出版总社副社长田勇分享了“久久为功”的人才培养理念。陕师大社通过打通学校和省级两条职称通道，解决社聘员工高级职称评审难题；针对子女上学这一核心关切，与师大附中、附小协商，安排员工子女入学；每年评选优秀编辑时，邀请专家颁奖、家属参与，让编辑的职业价值得到充分彰显，这些举措让员工归属感持续增强。
立足基层门店运营实践，福建新华发行集团福清分公司图书发行科副科长兼福唐书城店长郭倩兰分享了青年团队培育的实操经验。“我们建立‘师带徒+轮岗’机制，让年轻员工深度参与选品、运营、活动策划全流程。”针对线上冲击，“00后”店员牵头打造双赛道短视频矩阵，构建淘宝、抖店等多元电商平台，同时通过优化绩效激励机制，确保团队专业度与战斗力。
注重梯队化人才建设
面对数字化转型、技术革新、市场变化的多重挑战，出版行业对人才的需求已从单一专业型转向综合复合型，各位发言人围绕如何打造老中青衔接、文武兼备的人才队伍分享了实践路径。
田勇阐释道，陕师大社通过新老交替加快干部年轻化，加强青年人才培养，形成合理梯队，通过导师制、外派培训夯实基础，同时要求年轻编辑入社2年内取得职业资格。
苏教社先后组建编辑、发行、新媒体、营销等人才库，以3年为培养周期，通过“师带徒”模式实现人才快速成长，培养出一批全国新闻出版行业领军人才。
安徽大学新闻传播学院博士研究生檀思源建议通过高校、企业、行业协会、政府四方协同，培养既懂内容又懂数字技术的复合型人才。
“我们打造‘相约健康智能体’，将‘相约健康百科丛书’进行深度结构化处理，实现智能问答、语音交互，让权威健康知识跃出书页。”人民卫生出版社编辑张欣分认为，医学编辑应主动学习人工智能、大数据等新技术，同时坚守专业底线，确保医学知识的科学性、权威性。
“要从‘文字匠’升级为‘教学设计师’，不仅要懂文字加工，还要懂教学、懂心理。”谈及青年编辑成长，福建教育出版社教辅编辑王晴强调“能力革命”的重要性。她所在的团队通过建立教师用户群，收集一线教学反馈，将社群中鲜活的教学方法提炼成教辅书中的“老师们的妙招”栏目，让内容更贴近实践。
福建人民出版社编辑张子楠站在新人视角坦言，年轻编辑需做到“自身有学识、心中有读者、工作有匠心”，在深耕专业领域的同时，保持对读者需求的敏锐感知，通过团队协作打造精品。
新时代的出版人才不仅要有专业硬实力，更要有广阔的国际视野。陕师大社连续举办“首阳讲堂”，邀请行业大咖授课，每年选派上百名编辑参加专项研修班，近40人参加法兰克福书展等国际交流活动；清华社在举办训练营、特训营的同时，支持骨干编辑走出去参与国际书展，提升跨文化叙事能力。
此次平行论坛的深入探讨，不仅是对韬奋精神的一次当代解读，更是对出版人才培养路径的一次集体探索。与会者凝聚的共识与实践智慧，将为行业持续注入活力，推动出版铁军在新征程上坚守初心、锤炼本领、勇担使命，为建设文化强国贡献坚实的出版力量。
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