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聂震宁理事长接受《中国新闻出版广电报》专访 谈出版人才队伍建设
发布时间：
2021-02-22 00:00
作者：
来源：
韬奋基金会秘书处
2月22日，《中国新闻出版广电报》刊发《韬奋基金会理事长聂震宁：建设一支强大的出版人才队伍》，报道聂震宁理事长谈出版强国建设，特别是出版人才队伍建设问题的专访内容。
在接受专访时，聂震宁理事长说，出版是知识传播普及、文化继承创新的主要途径，建设文化强国则必然召唤建设出版强国。党的十九届五中全会明确提出到2035年建成社会主义文化强国，在这一总目标下，“十四五”期间，我国出版业将面临新变化，形成若干新格局：一是坚持高质量发展，不断做好精品出版物的生产和供给；二是融媒体出版将成为出版业的常态甚至是主要形式；三是出版产业体系建设将进一步健全和发展；四是出版业将在全民阅读的深入开展中获得更大发展空间；五是出版业走出去的步伐将更加扎实有力。
聂震宁理事长说，新格局的建设需以新型人才为支撑，培养、造就一批专业型、复合型优秀人才势在必行。相较于如针对编校人才的相对成熟的培养和使用模式，目前在出版业发展新格局中，只有全民阅读推广人才的培养和使用是一个新问题和新需求。当前全民阅读不仅缺少参与人群，也非常缺少称职的阅读推广人。一定意义上来看，全民阅读推广人肩负了促进全民阅读量和质共同飞跃的重任。“十四五”时期，各地都需要加大全民阅读推广人培养的力度，要在队伍建设上做到制度化、专业化。
谈及韬奋基金会的人才培养工作，聂震宁理事长说，从1986年创立起，韬奋基金会就把人才培养和表彰作为办会的宗旨之一，从1987年起就委托当时的中国出版工作者协会主持评选韬奋出版奖。2012年起联合中国新闻出版研究院、《中国新闻出版广电报》共同举办韬奋出版人才高端论坛，至今已连续举办九届，在行业内产生了较好的影响。未来，韬奋基金会将以每年度的韬奋出版人才高端论坛和编辑继续教育培训班为平台，紧密契合行业发展新格局的实际情况，深入结合行业人才的新特点和新需求，扩展渠道、深挖潜能，更好地满足人才培养的新需求。同时，“十四五”期间我们还将努力在培养称职的全民阅读推广人工作中作出贡献。
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