基金会简报
切实做好新时期出版高层次人才培养工作(摘要)
发布时间:
2013-07-17 00:00
作者:
来源:
韬奋基金会网站
编者按:11月5日,时值邹韬奋先生诞辰117周年之际,首届韬奋出版人才高端论坛在北京隆重举行。论坛由韬奋基金会主办,中国新闻出版研究院和中国新闻出版报社联办,韬奋基金会理事长聂震宁主持了主论坛。新闻出版总署对本届论坛非常重视,孙寿山副署长在7月3日论坛启动仪式上指示:要把论坛办好,办出水平、办出影响、形成品牌。并在11月5日主论坛上做了《切实做好新时期出版高层次人才培养工作》的主旨演讲。
近年来,新闻出版人才工作,特别是高层次人才工作,自觉服务行业改革发展大局,坚持在继承中发展,在改革中推进,取得了显著成效。但是,我们也要清醒地认识到,当前我国新闻出版业总体上正处在深化改革、调整结构、实现科学发展的攻坚阶段,任务繁重而艰巨。
做好新时期新闻出版行业人才工作,必须以科学发展观为指导,贯彻党的十七届六中全会精神,以高层次人才、高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设。加快高技术人才队伍建设,是进一步做好人才工作的重要抓手。大家都知道,优秀的高层次人才发挥的作用决定了新闻出版业改革发展的方向和质量,决定了行业未来发展的高度、层次,决定了新闻出版单位经营效益增长的速度和可持续性,关系到我们事业发展的兴衰成败。
出版业高层次人才队伍建设,要从行业改革发展的实际需要出发,特别要适应出版企业在新的市场环境下、新的技术条件下对人才的新需求,重点培养以下五个层面的人才:
第一,要致力于培养牢固树立马克思主义新闻出版观的出版人才。在建设社会主义核心价值体系,推动社会主义文化大发展大繁荣中承担着重要职责和任务,这就要求我们培养的出版高层次人才要有坚定的政治立场,要牢牢把握正确的出版导向,要始终把社会效益放在首位,要有崇高的新闻出版职业道德。
第二,要致力于培养复合型经营管理人才。当前,对出版企业来说,以转企改制为重点的第一阶段改革都已完成,第二阶段的改革现已拉开帷幕,核心就是要在完成转企改制的基础上,以“三改一加强”为中心,通过改革、改组、改造和加强管理,建立健全现代企业制度,完善法人治理结构,做大做强出版传媒企业。努力培养一批既懂政治,又善经营,既懂出版又会管理,既有责任意识又有创新能力,既懂资本运作又能驾驭市场的高级复合型人才。
第三,要致力于培养新媒体数字出版高端人才。在总署的高度重视与全行业的共同努力下,互联网出版、动漫出版、游戏出版、手机出版等新兴业态发展迅猛,成为新闻出版产业重要的经济增长点。与此不相适应的是,数字出版开发、应用、管理和研究型人才的匮乏,已经越来越成为制约产业发展的瓶颈。出版业产、学、研各单位要积极建立和完善数字出版人才培养模式,培养一批既熟悉传统出版行业知识,又掌握现代出版技术和善于把握数字出版产业发展趋势的数字出版新媒体领军人才。
第四,要着力于培养高层次出版科研人才。高层次出版科研人才,是推动科学出版理论在出版实践中广泛应用、先进出版科技向出版产业有效转化的骨干力量,是推动出版产、学、研有效互动、深度合作的桥梁和纽带。对高层次出版人才的培养,要按照强基固本、面向实践、职业导向、动态创新的原则,既重视打牢科研人才专业理论功底,又注重提高科研人才服务行业的能力。
第五,要着力于培养出版名家、大家。出版名家、大家和数以千万计的出版工作者,是社会主义文化建设的中坚力量。出版名家、大家和优秀出版工作者必然是中坚力量中的核心,他们的数量、质量能否适应出版业繁荣发展的现实需要,将关系着中华文化软实力的持续提升,关系着新闻出版强国奋斗目标的实现。
出版高层次人才培养是一项系统工程,需要遵循高层次人才培养的基本规律,拓展科学有效的人才培养路径,改进人才培养的方式方法。归纳起来,在人才培养实践中要把握好以下重点:
第一,科学把握高层次人才培养的基本规律。人才工作要为中心工作服务,要把队伍建设与服务行业发展紧密结合起来。把围绕中心、服务大局作为人才工作的根本出发点和落脚点,围绕行业发展制定人才工作规划,要牢固树立人人皆可成才的理念,充分发挥每个人的潜能和价值,不拘一格降人才,使每个人都成为有用之才。
第二,积极拓宽高层次人才的培养渠道。通过高等院校培养、国内针对性培训、境外研修挂职、引进优秀人才等方式,加快培养行业高层次紧缺人才队伍。
第三,努力提高高层次人才培养的质量与水平。进一步优化培养措施,加大资金投入力度,丰富人才培养模式,大力扶持高层次人才参加重点培训、考察和参与国际合作项目,承担国家重大新闻出版课题,要加强对高层次人才的宣传,打造高层次人才成长的良好环境。
做好新时期的出版高层次人才培养工作,需要全系统、全行业的高度重视,密切配合,共同推进。韬奋出版人才高端论坛的举办,就为出版行业人才队伍建设,特别是高层次人才培养工作搭建了一个集思广益、建言献策的交流平台,希望韬奋基金会继续发挥自身在行业的广泛影响力,充分发挥论坛在行业人才交流合作中的平台优势,积极参与出版高层次人才培养工作,为行业人才队伍建设作出新的、更大的贡献!
版权所有
联系方式
公众号二维码

微博二维码
